HR Director & Legal Advisor - Strategic Leadership Role in Jakarta

Bergabunglah dengan organisasi yang dinamis sebagai HR Director & Legal Advisor dan berikan dampak strategis pada sumber daya manusia dan kepatuhan hukum. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk budaya organisasi, memastikan kepatuhan hukum, dan mempercepat karir Anda ke tingkat kepemimpinan senior dengan jalan yang jelas.

Di Pengiklan Anonim di Jakarta Barat, Anda akan menjadi pemimpin utama dalam pengelolaan sumber daya manusia dan kepatuhan hukum. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim untuk mengembangkan strategi HR yang inovatif, memastikan kepatuhan dengan peraturan hukum, dan membangun lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang berfokus pada pengembangan karyawan, retensi, dan kepuasan.
• Memastikan kepatuhan hukum dan etika perusahaan melalui evaluasi risiko dan pelatihan regulasi.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas dan kecepatan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemerintah, lembaga swasta, dan komunitas untuk mendukung operasional perusahaan.
• Mengelola hubungan pekerja dan mengatasi masalah dengan sensitivitas dan profesionalisme.
• Memantau dan melaporkan metrik kinerja HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Menyediakan nasihat hukum dan dukungan hukum untuk berbagai aspek operasional perusahaan.
• Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran HR Director dan Legal Advisor.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi hukum yang berlaku di Indonesia.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan nasihat hukum.
• Keahlian dalam menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan alat pengelolaan hukum seperti LexisNexis dan Westlaw.
• Sertifikasi dalam manajemen sumber daya manusia dan hukum perusahaan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi.
• Pemahaman mendalam tentang budaya dan nilai perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait