Recruiter

Bengkel Hendra Bangunan · 📍 Manado, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bengkel Hendra Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik, silakan melamar posisi ini. Kami menantikan lamaran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.
  • Menghubungi dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
  • Mengelola proses rekrutmen dan memastikan bahwa semua tahapan berjalan dengan baik.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • Memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan manajerialkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengelola waktukemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait