Learning Development

PT Emas Tirta · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Emas Tirta adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan kami sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan kami sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Mengelola dan memantau program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengelola anggaran untuk program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki pengetahuan tentang teknologi pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang Learning and Development (opsional).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mengelola anggaran untuk program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait