HR Staff
Point Web Pratama ยท ๐ Palopo ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
Point Web Pratama sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan web dan solusi digital, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerja.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan memelihara dokumen terkait sumber daya manusia, seperti kebijakan perusahaan, manual prosedur, dan formulir evaluasi.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan informasi.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan memastikan prosesnya berjalan lancar.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah.,Melaporkan dan menganalisis data terkait sumber daya manusia kepada manajemen.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (misalnya SAP SuccessFactors, BambooHR).,Memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai kami.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (misalnya SAP SuccessFactorsBambooHR).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan informasi.Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang