Deputy HR Officer

Toko Elektronik Gita Bangunan · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Toko Elektronik Gita Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan elektronik. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang akan membantu mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua kegiatan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Segera bergabung dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu mengelola proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengelola data pelamar.

Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti surat-surat keterangan, kontrak kerja, dan dokumen kepegawaian lainnya.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.

Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem kepegawaian.

Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan perjanjian kerja bersama (PKB).

Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lain yang diberikan kepada karyawan.

Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang diberikan oleh manajemen HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR, terutama dalam peran sebagai HR Officer atau posisi serupa.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data dan sistem kepegawaian.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem kepegawaian dan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan data dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang